Selasa, 25 November 2025 – Pemerintah Kota Bekasi melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mengikuti kegiatan Transformasi ASN melalui Implementasi e-Kinerja dan Manajemen Talenta, serta penguatan program Tugas Belajar ASN Berkelanjutan melalui e-KIN BKN. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas tata kelola ASN berbasis digital yang adaptif, kompeten, dan berdaya saing.

Kegiatan ini membahas integrasi sistem e-Kinerja dengan Manajemen Talenta dalam rangka memastikan pengelolaan kinerja ASN yang lebih terukur, transparan, dan sesuai standar nasional Sistem Merit ASN. Selain itu, melalui pemanfaatan platform e-KIN BKN, Pemerintah Kota Bekasi terus melakukan penguatan dalam penyelenggaraan tugas belajar ASN agar lebih sistematis, akuntabel, dan selaras dengan kebutuhan pengembangan kompetensi berbasis talenta dan jabatan.

Program ini juga menjadi langkah strategis untuk memastikan transformasi digital dalam manajemen ASN berjalan semakin optimal, mulai dari perencanaan, pengembangan karier, penilaian kinerja, hingga penempatan talenta sesuai kompetensi.

Dengan pelaksanaan kegiatan ini, diharapkan peningkatan kompetensi ASN Kota Bekasi dapat berjalan secara terstruktur dan berkelanjutan, serta mampu mendorong terwujudnya birokrasi yang profesional, modern, dan berorientasi pada pelayanan publik berkualitas.