Pemerintah Kota Bekasi melaksanakan Rapat Pembahasan tentang Tim Kerja Sistem Manajemen Talenta ASN Pemerintah Kota Bekasi. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat implementasi manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Bekasi sebagai upaya menciptakan aparatur yang kompeten, profesional, dan siap mengisi posisi strategis sesuai kebutuhan organisasi.

Dalam rapat tersebut dibahas penyusunan struktur tim kerja, pembagian peran dan tugas, serta mekanisme pelaksanaan manajemen talenta, mulai dari identifikasi kompetensi, pemetaan talenta, pengembangan karier, hingga penempatan talenta pada jabatan yang tepat. Melalui pembentukan tim kerja yang terkoordinasi, diharapkan proses pengelolaan talenta ASN dapat berjalan lebih sistematis, transparan, dan berkelanjutan.

Pemerintah Kota Bekasi berkomitmen untuk mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur sebagai bagian dari reformasi birokrasi dan upaya mewujudkan pelayanan publik yang unggul.