Kota Bekasi, 27 Agustus 2026 — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi melaksanakan penyerahan Surat Keputusan (SK) Pensiun bagi ASN dengan TMT 1 Oktober 2026 dan TMT 1 November 2026, yang dirangkaikan dengan Sosialisasi Ketaspenan, Kamis, 27 Agustus 2026.

Kegiatan tersebut bertempat di Kantor PT Taspen Cabang Kota Bekasi dan menjadi bagian dari pelayanan kepegawaian dalam memberikan informasi serta memastikan kesiapan administrasi bagi ASN yang akan memasuki masa purnabakti.

Berikan Kepastian Administrasi Pensiun

Penyerahan SK Pensiun merupakan tahapan penting bagi ASN yang akan memasuki masa pensiun. Dokumen tersebut menjadi salah satu bentuk kepastian administrasi terkait status kepegawaian setelah berakhirnya masa tugas sebagai aparatur sipil negara.

Melalui kegiatan ini, BKPSDM Kota Bekasi terus berupaya memastikan proses administrasi kepegawaian bagi ASN yang memasuki masa purnabakti dapat berjalan dengan baik, tertib, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Perkuat Pemahaman tentang Ketaspenan

Selain penyerahan SK, kegiatan juga diisi dengan sosialisasi ketaspenan yang memberikan ruang bagi para calon purnabakti untuk memperoleh informasi mengenai layanan dan hak-hak yang berkaitan dengan program Taspen.

Sosialisasi menjadi penting agar ASN dapat mempersiapkan masa purnabakti dengan lebih baik, termasuk memahami informasi mengenai layanan administrasi dan manfaat yang berkaitan dengan ketaspenan.

Sinergi BKPSDM dan PT Taspen

Pelaksanaan kegiatan di Kantor PT Taspen Cabang Kota Bekasi mencerminkan pentingnya sinergi antara BKPSDM Kota Bekasi dan PT Taspen dalam mendukung kelancaran proses administrasi serta pelayanan bagi ASN yang memasuki masa pensiun.

Melalui koordinasi dan pemberian informasi yang memadai, diharapkan para ASN calon purnabakti memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai tahapan administrasi dan layanan yang akan diterima setelah memasuki masa pensiun.

Kegiatan ini sekaligus menjadi bentuk komitmen BKPSDM Kota Bekasi dalam memberikan pelayanan kepegawaian yang profesional, informatif, dan berorientasi pada kebutuhan ASN, termasuk dalam mempersiapkan masa transisi menuju kehidupan purnabakti.