Kota Bekasi — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi mengikuti Rapat Kerja dan Desk RPL (Rekognisi Pembelajaran Lampau) Pelatihan Kepemimpinan yang dilaksanakan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Barat.

Kegiatan tersebut menjadi forum koordinasi dalam membahas penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan, khususnya terkait proses Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) sebagai bagian dari pengembangan kompetensi aparatur.

Penguatan Pengembangan Kompetensi ASN

Rapat kerja menjadi momentum untuk menyamakan pemahaman mengenai pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan, termasuk berbagai aspek yang berkaitan dengan RPL. Melalui koordinasi tersebut, pelaksanaan pengembangan kompetensi diharapkan dapat berjalan secara terarah, sesuai ketentuan, serta memberikan manfaat optimal bagi peserta pelatihan.

RPL menjadi salah satu bagian yang penting dalam proses pengembangan kompetensi karena dapat mengakomodasi pengalaman dan pembelajaran yang telah diperoleh peserta sebelumnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Koordinasi antara BKPSDM dan BPSDM Provinsi Jawa Barat

Pelaksanaan rapat kerja dan desk juga memperkuat koordinasi antara BKPSDM Kota Bekasi dengan BPSDM Provinsi Jawa Barat dalam mendukung penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan.

Melalui pembahasan dan desk secara langsung, berbagai hal terkait pelaksanaan RPL dapat diklarifikasi dan diselaraskan sehingga proses pengembangan kompetensi aparatur memiliki standar dan pemahaman yang sama.

Mendukung Kepemimpinan ASN yang Kompeten

Pelatihan Kepemimpinan memiliki peran strategis dalam membentuk aparatur yang memiliki kapasitas kepemimpinan, kemampuan manajerial, serta mampu menghadapi dinamika dan tuntutan penyelenggaraan pemerintahan.

BKPSDM Kota Bekasi terus mendukung pengembangan kompetensi ASN sebagai bagian dari upaya membangun aparatur yang profesional, adaptif, inovatif, dan mampu memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi serta kualitas pelayanan publik.