Kota Bekasi - - Rapat Penyusunan Peraturan Wali Kota Bekasi Tentang Perubahan Atas Peraturan Wali Kota Bekasi Nomor 12 Tahun 2022 Tentang Manajemen Talenta ASN Dan Keputusan Wali Kota Bekasi Tentang Tim Manajemen Talenta Daerah.

Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Menjadi Salah Satu Prioritas Nasional Dalam Mendukung Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Yang Berkualitas Dan Berdaya Saing.  Terbitnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No.3/2020 Tentang Manajemen Talenta ASN Menjadi Pedoman/rujukan Bagi Kementerian, Lembaga Dan Pemerintah Daerah Dalam Mengimplementasikan Upaya Akselerasi Reformasi Manajemen SDM Aparatur Di Lingkungan Instasinya Masing-masing. 

Pada Prinsipnya, Manajemen Talenta ASN Bertujuan Untuk Meningkatkan Pencapaian Tujuan Strategis Pembangunan Nasional Dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik. Selain Itu, Manajemen Talenta Bertujuan Untuk Menemukan Dan Mempersiapkan Talenta Terbaik Untuk Mengisi Posisi Kunci Yang Mendukung Urusan Inti Organisasi (core Business) Sehingga Dapat Mendorong Pencapaian Strategis Pembangunan Nasional Dan Optimalisasi Pelayanan Publik.